Quand la SNCF choisit d’exclure les enfants

En janvier 2026, la SNCF lance la classe Optimum.
Sur son site, on peut lire :

« Cet espace calme est accessible à partir de 12 ans. » (site francophone)
“To ensure maximum comfort, children are not permitted.” (site anglophone)

Autrement dit : pour garantir le confort des passagers, les enfants sont exclus.

 

Je vous parle souvent de la défiance culturelle des Français envers les enfants. On les dit capricieux, tyrans, enfants rois, défiants, opposants dès lors qu’ils manifestent leurs émotions ou leur détresse.  En parallèle, les lieux « no kids » se multiplient. Rappelons que les enfants sont les premières victimes de violences et de discriminations.

 

Le service “Optimum” marque un tournant.

Une entreprise publique, détenue à 100 % par l’État, chargée d’une mission de service public, organise des espaces où les enfants ne sont pas autorisés. Et pendant ce temps-là, aucun espace n’est pensé pour eux :

  • pour bouger,
  • parler,
  • jouer,
  • se réguler…

Alors que certains enfants enchaînent des trajets de 4, 5 ou 6 heures.

Une fois de plus, les enfants, et leurs parents, sont victimes de discriminations et de rejet. Une fois de plus, c’est aux enfants, et à leurs parents, de s’adapter à un monde pensé pour les adulte

Et puis, on s’étonne :

  • que 81 % des parents recourent régulièrement à des violences éducatives,
  • que la natalité chute,
  • que les métiers de l’enfance soient désertés,
  • que les parents se sentent isolés, culpabilisés, sous pression

La vraie question n’est pas : « Faut-il des espaces calmes ? »
Mais : « Pourquoi ces espaces se construisent-ils toujours contre les enfants, et jamais avec eux ? »

Quand est-ce que la société française inclura vraiment les jeunes enfants dans les trains, hôtels, restaurants, supermarchés ?
Cela soulagerait tellement la vie des parents.

S’il y a une entreprise qui devrait montrer l’exemple, c’est le service public.

Exclure les enfants de l’espace public n’est jamais neutre.
C’est un symptôme de notre société.